业务外包服务

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  新经济形势下企业业务波动难以捉摸,企业经常会在某个岗位(或某类岗位)上遇到一些突发的、临时的用工需求,却苦于无法及时招募到合适的人员,给企业的正常运营造成了不小困扰。

一、辅强人力充分理解企业对用工灵活性和风险管理的期望,推出了可定制化的岗位与业务外包解决方案,为企业在人力资源管理上赋能,提供以下优质业务外包服务:

1、因人员编制限制而产生的岗位外包,如财务、行政、文秘、HR、IT等;

2、因女性员工怀孕而产生的临时性岗位空缺;
3、因员工病假、工伤而产生的突发性岗位空缺;
4、因业务波动而产生的季节性的批量用工需求;
5、由中、短期项目而产生的阶段性用工需求;
6、分拣业务外包,档案整理业务外包、产品包装业务外包等。

二、业务外包服务优势

1. 降低用人成本

通过与辅强的业务合作,企业可以精简“社保专员”、“薪资专员”、“招聘专员”等职务,而将这些职能交由辅强来完成,不但更加专业,且与原来的人工、办公费用等相比,大大降低成本。
2. 规避用人风险
企业在员工关系上面临诸多的潜在风险,辅强拥有一批具有实战经验的专家团队,为客户一对一处理解答劳动纠纷的难题,且在管理之初就开始完善规章制度,有效地帮助企业规避用工风险。
3. 灵活用工无忧
我们的服务具备高度灵活性,能够以月、周、天等不同单位为企业提供定制化服务。