为什么选择劳务外包
辅强企业在全国拥有上百所中专院校合作平台,公司以新市场为起点,以新导向为潮流,采用新方式、新战略、新思想、新布局、新模式以及全新的定制方案为企业提供优质服务,完全颠覆传统方式,为企业降低用工成本,控制用工风险,优化用工结构,提升企业价值。
劳务派遣与劳务外包的区别
劳务派遣与劳务外包的共同之处是,用工单位或发包单位都不与劳动者签定劳动合同。 它们的之间区别是: 1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。
方案二:业务流程——BPO外包
从学术上定义:业务流程外包(Business Process Outsourcing) 就是企业将一些重复性的非核心或核心业务流程外包给供应商,以降低成本,同时提高服务质量。BPO远远超出了咨询的范围。它能够实质上增加公司的价值。
服务内容
由我司进行人员初选,初选后由用工单位面试。此项工作的目的是为用人单位提供人员服务方案,包括人员招聘、筛选等管理工作。这将使用人单位的决策层或领导层能更加集中精力发展其核心业务。具体为
实行人才派遣后各方的关系
入职流程:我司向派遣人员出具《派遣人员通知单》,派遣人员持《派遣人员通知单》到派遣单位报到,派遣单位根据派遣公司的《派遣人员通知单》接收派遣员工,安排岗前培训,签订培训、保密协议,并向我司出具《上岗确认书》。派遣员工正式在派遣单位工作。
操作流程
人力资源解决方案