实行人才派遣后各方的关系
来源: | 作者:pmo935812 | 发布时间: 733天前 | 1052 次浏览 | 分享到:

1. 人才派遣三方相互关系及工作流程示意图:   

 
图一:人才派遣三方图

1. 派遣员工需提交的材料及入职流程:

1) 有人事档案的将档案转入人才交流中心。

2) 没有人事档案的人员需建立临时档案(1张身份证复印件、1张户口本复印件、1张学历证复印件)。

3) 从未缴纳过社保人员需提供(2张身份证复印件、4张1寸蓝底彩色照片)。

4) 以前缴纳过社保人员需把社保关系转入我司,并提供(1张身份证复印件)。

2. 材料提供齐全后方可签订个人劳动合同。

3. 入职流程:我司向派遣人员出具《派遣人员通知单》,派遣人员持《派遣人员通知单》到派遣单位报到,派遣单位根据派遣公司的《派遣人员通知单》接收派遣员工,安排岗前培训,签订培训、保密协议,并向我司出具《上岗确认书》。派遣员工正式在派遣单位工作。

 


 

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